La Z Zurich Foundation, Zurich France et Télémaque fêtent leurs deux ans de collaboration pour lutter contre le déterminisme social
La Z Zurich Foundation, Zurich France et Télémaque sont fiers de célébrer leur deuxième année de collaboration en faveur de la lutte contre le déterminisme social.
La subvention de la Z Zurich Foundation vise à accompagner plus de 400 jeunes par an issus de territoires fragiles qui ont le désir de réussir mais qui n’ont pas les clés et les moyens de leur ambition, et ce sur trois ans.
Cette collaboration résonne fort chez Zurich France et les actions mises en œuvre cette année ont ainsi contribué à :
- Aider 164 jeunes motivés issus de milieux sociaux défavorisés à atteindre leur plein potentiel et promouvoir/accélérer l'égalité des chances dans l'éducation, par le biais de séances de conseil, de coaching en anglais (conversations) et de coaching sur l'employabilité.
- Soutenir 173 jeunes à prendre confiance en eux, grâce à la formation innovante de Télémaque en matière de développement personnel intitulée « Je développe mon potentiel » ; une formation de 2,5 jours en collaboration avec des partenaires éducatifs reconnus pour leur expertise.
- Accompagner 11 jeunes motivés vers la réussite malgré les obstacles liés à leur milieu socio-économique, à travers le programme de mentorat de Télémaque et des activités collectives.
- Permettre à 7 jeunes de trouver leur voie professionnelle par le biais d'un webinaire spécifique présentant les métiers de Zurich avec les collaborateurs volontaires de l'entreprise et un public ciblé de jeunes intéressés par le secteur.
Depuis le lancement du programme, les collaborateurs de Zurich France peuvent proposer des sessions de coaching en anglais ou aider les Alumni à s’insérer professionnellement.
Sara O., Alumni Télémaque ayant bénéficié d’un coaching sur l’insertion professionnelle par Martin de Laubadère, Directeur commercial, a commenté :
« Dans le cadre du partenariat Zurich/Télémaque, j'ai découvert un secteur qui ne m'était pas du tout familier. Aujourd'hui , deux ans après mon coaching, j’ai pu effectuer un stage chez Zurich et signer un contrat en alternance dans le cadre de mon Master. Je m'y épanouis pleinement. »
Favoriser la croissance et le développement des jeunes talents est au cœur de notre culture, de notre objectif et de nos valeurs. Grâce à ces initiatives, 581 heures de volontariat ont été engagées par plus d’une trentaine de collaborateurs Zurich France. Nous avons ainsi pu soutenir 375 jeunes et contribuer à briser les barrières sociales qui limitent leur potentiel.
Ouly Sané, DRH de Zurich France, a commenté :
« Après deux ans de collaboration avec la Z Zurich Foundation et Télémaque, le programme bénéficie d’un véritable engagement de la part de nos collaborateurs pour lutter contre le déterminisme social. Leurs actions de coaching ont un impact positif sur la vie de ces jeunes et nous espérons que le mentorat pourra les inspirer dans le choix de leurs parcours professionnels. Nous sommes fiers de constater les liens qui les unissent aujourd’hui. Nous engageons cette nouvelle année avec l’objectif de continuer à travailler ensemble pour faire avancer la cause de l’égalité des chances. »
« L'éducation, la préparation à l'emploi et les compétences liées à l'employabilité sont essentielles pour permettre l'équité sociale. Nous pensons qu'une telle collaboration a un véritable potentiel pour transformer la vie des jeunes et contribuer à un avenir dans lequel tout le monde peut s'épanouir. C'est aussi une excellente plateforme pour que les collaborateurs Zurich s'engagent auprès de la prochaine génération, créant ainsi un apprentissage et de la valeur mutuels. »
- Ruth Adamson, Responsable de l'engagement régional de la Z Zurich Foundation pour la région EMEA.
À propos de Télémaque
La France est le pays le plus inégalitaire de l’OCDE en termes d’éducation et particulièrement dans le secondaire. C’est une des raisons pour lesquelles, depuis sa création, sous convention avec le ministère de l’Education nationale, Télémaque accompagne des jeunes boursiers vers un avenir plus ambitieux pour rétablir l’égalité des chances.
Sélectionnés par leurs établissements pour leur attitude positive et leur situation sociale (boursier ou situation sociale équivalente), les élèves issus de milieux sociaux modestes sont suivis par un mentor d’établissement scolaire (professeur ou encadrant scolaire) et un mentor de la sphère professionnelle (salarié en entreprise ou en collectivité locale) durant 6 ans et agissent sur 4 leviers : l’ouverture socio-culturelle, la découverte du monde professionnel, la confiance en soi et la réussite scolaire.
À propos de la Z Zurich Foundation
La Z Zurich Foundation travaille aux côtés des employés de Zurich Insurance Group et d'autres parties prenantes, ainsi qu'avec des gouvernements et des ONG, à la poursuite d'un avenir où les gens peuvent s'épanouir face aux risques climatiques croissants, où ceux d'entre nous qui ressentent le stress de la vie peuvent s'exprimer, et où les marginalisés de notre société peuvent atteindre leur plein potentiel.
La Z Zurich Foundation est une fondation basée en Suisse, créée par des membres du Groupe d’Assurance Zurich (Zurich). C'est le principal moyen par lequel Zurich met en œuvre sa stratégie mondiale d'investissement communautaire.
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À propos de Zurich France
Le Groupe d’Assurance Zurich est présent en France depuis 1877 et propose des solutions d'assurance et de prévention des risques sur-mesure, en France et à l'international, à destination des entreprises et des particuliers.
Reflétant son objectif de « Créer ensemble un avenir meilleur », Zurich aspire à être l'une des entreprises les plus responsables et les plus efficaces au monde.
Le Groupe compte environ 60 000 employés et a son siège social à Zurich, en Suisse.
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